Bana göre hızla değişen çağımızda liderlik artık sadece karar almak ya da öne çıkmak değildir. Bugünün genç liderleri için en güçlü özellik, çevresine güven vermek ve onları koruyarak ilerlemektir. Bu koruyucu liderlik modeli sessiz ama derin bir etki yaratır. Koruyucu rol fiziksel güçten çok ahlaki bir duruş, stratejik farkındalık ve toplumsal duyarlılık gerektirir. Genç bir liderin koruyucu olması, kriz anında sakin kalabilmesi, zor zamanlarda topluluğu bir arada tutması ve kimsenin yalnız hissetmesine izin vermemesidir. Bu yaklaşım modern toplumların güven ihtiyacını karşılamanın önemli bir yoludur.

Günümüzde gençler yalnızca kendi geleceklerini değil, çevrelerindekilerin iyiliğini de üstlenmelidir. Koruyucu liderlik, bireysel başarı yerine kolektif faydayı önceler. Bir arkadaşına moral vermek, bir topluluk projesine öncülük etmek, bir çocuğa umut olmak veya bir sosyal soruna çözüm aramak gibi eylemler, farkında olmadan toplumsal güvenin temellerini güçlendirir.

Rotaract gibi gençlik hareketleri bu liderliği deneyimlemek için ideal alanlardandır. Burada amaç rekabet etmek değil, dayanışmayı büyütmek; güç göstermek değil, sorumluluğu paylaşmaktır. Projelerde herkesin fikrinin değerli olması, gençlerin birbirlerine karşı koruyucu bir tutum geliştirmesini sağlar. Bu tavır zamanla topluma yansır ve büyüyen bir güven kültürü oluşturur.

Koruyucu liderlik aynı zamanda adaletle beslenir. Sessiz kalanların yanında durmak, haksızlık karşısında ses çıkarmak, fiziksel güçten çok daha etkili bir cesarettir. Genç erkekler, kadınlar  gücü üstünlük için değil, sorumluluk ve destek için kullanmayı öğrenmelidir.

Gençliğin enerjisi ile koruyucu liderliğin sakin gücü birleştiğinde güven veren ve harekete geçiren bir etki ortaya çıkar. Çevresine ışık tutan ve kimseyi geride bırakmayan liderler, toplumun dayanıklılığını artırır. Gençler değişimin güven duvarını inşa etmeli; koruyucu liderlik, gençliğin topluma verebileceği en değerli armağanlardan biridir.